5月28日下午，國家電投錫盟新能源公司召開了2025 年“大監督”聯席會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作協調會，推進大監督與黨風廉政建設工作。公司黨支部書記、執行董事尚爾發，黨支部副書記、總經理胡國清出席會議，紀檢負責人、工會主席常建軍主持會議。?

立足當前實際，尚爾發對下一階段重點工作提出四項要求。他強調構建“大監督”格局是完善黨和國家監督體系的重要舉措，有助于公司實現高質量發展和風險防范。監督工作應貫通各職能部門，提升監督效能，確保權力在制度的籠子里規范運行。

在制度建設方面，尚爾發指出，巡視巡察發現制度不健全、執行不到位是一個性普遍問題，各部門要對照上級規定，完善制度體系，形成制度執行的常態化機制，提升管理人員的制度意識，對違反制度的行為堅決追責。談到監督執行，他要求各部門嚴字當頭，勇于直面問題，摒棄形式主義，強化協同監督，推動“大監督”機制有效運轉，形成監督合力，提升整體執行力。對于整改工作，他提出要高標準嚴要求，明確具體整改措施，建立長效機制，確保問題不再重復發生，以促進公司管理水平的提升。?

會上，胡國清領學了習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭、堅持和完善黨和國家監督體系的重要論述。同時，深入解讀了中央八項規定精神，要求公司全體員工深刻領會中央八項規定精神的內涵，將其切實貫徹到日常工作中，杜絕任何形式的違規行為，營造風清氣正的工作環境。常建軍傳達了二十屆中央紀委四次全會會議精神、國家電投內蒙古公司2025 年紀檢工作會會議精神，以及領學了黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗，進一步增強了公司員工對黨風廉政建設新形勢、新任務的認識，為公司紀檢工作的開展指明了方向。?

會議研究了《錫盟新能源公司 2025 年 “大監督” 工作思路》，審議通過了《2025年監督檢查項目清單》及 “三重一大”“選人用人”廉潔風險庫，明確 “大監督” 各部門的工作重點，為“大監督”工作的順利開展奠定了基礎。?

張龍