01 工作匯報(bào)

財(cái)務(wù)總監(jiān) 葉景超

“上半年，財(cái)務(wù)系統(tǒng)深化精細(xì)化管理，通過(guò)全面預(yù)算管控、成本優(yōu)化和資金高效配置三大舉措，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)健向好。面對(duì)挑戰(zhàn)，強(qiáng)化資金保障與風(fēng)險(xiǎn)防范，利用資產(chǎn)資源調(diào)整融資結(jié)構(gòu)，強(qiáng)力清收應(yīng)收賬款，筑牢根基、有效應(yīng)對(duì)。”

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 張得權(quán)

“面對(duì)挑戰(zhàn)，我們迎難而上!為持續(xù)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，繼續(xù)穩(wěn)固電力與化工行業(yè)核心業(yè)務(wù)，深化與設(shè)計(jì)院合作，打造穩(wěn)定利潤(rùn)來(lái)源。同時(shí)，聚焦核電、LNG、水利、冶金等重點(diǎn)新興領(lǐng)域，拓展產(chǎn)品應(yīng)用新場(chǎng)景。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施精細(xì)化管理，制定清晰的跟蹤計(jì)劃與階段性目標(biāo)，確保執(zhí)行落地”

技術(shù)副總監(jiān) 黑松燦

“在2025年上半年，技術(shù)部圍繞“提質(zhì)增效”這一核心目標(biāo)，重點(diǎn)開(kāi)展產(chǎn)品優(yōu)化降本、新產(chǎn)品研發(fā)及工藝工裝的設(shè)計(jì)與完善等多項(xiàng)工作，取得了階段性成果。下半年，將繼續(xù)聚焦產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制雙輪驅(qū)動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與精益化建設(shè)，不斷提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。”

副總經(jīng)理 吳紅濤

“面對(duì)大研發(fā)、大生產(chǎn)、訂單增長(zhǎng)的新常態(tài)，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、問(wèn)題導(dǎo)向，確保主力產(chǎn)品占比穩(wěn)定、交付高效。通過(guò)“以合同為導(dǎo)向”的定期復(fù)盤(pán)學(xué)習(xí)，持續(xù)優(yōu)化流程，全力保障產(chǎn)品交付。新基地統(tǒng)籌推進(jìn)、合理分工，確保生產(chǎn)高效有序。同時(shí)關(guān)注新結(jié)構(gòu)、新型號(hào)、客戶(hù)新需求，為產(chǎn)品升級(jí)與研發(fā)提供強(qiáng)有力支撐。”

副總經(jīng)理 吳娜

“2025年上半年，公司在行政人力、物資管理、質(zhì)檢等方面取得積極進(jìn)展，同時(shí)也暴露出了一些問(wèn)題。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，積極整合供應(yīng)商資源，同時(shí)加快質(zhì)量體系建設(shè)，強(qiáng)化原材料質(zhì)量控制與供貨協(xié)同，保障訂單如期交付。下半年，持續(xù)優(yōu)化管理，穩(wěn)中求進(jìn)，邁向更高目標(biāo)。”

總經(jīng)理助理 吳海旭

“面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力與行業(yè)深度調(diào)整的雙重挑戰(zhàn)，泉舜流控全體成員迎難而上，推動(dòng)公司三項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均較去年同期實(shí)現(xiàn)了正向增長(zhǎng)。盡管數(shù)據(jù)呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，但對(duì)比年初設(shè)定的進(jìn)取目標(biāo)，且相較于一季度的增長(zhǎng)幅度，差距依然顯著。面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)與自身短板，積極應(yīng)對(duì)，圍繞人力資源配置、提升經(jīng)營(yíng)韌性尋求破局之道。”

02 總結(jié)發(fā)言

總經(jīng)理 張恒

總經(jīng)理張恒會(huì)中發(fā)言強(qiáng)調(diào)，2025年上半年，公司堅(jiān)持“精細(xì)管控、提質(zhì)增效”的工作思路，對(duì)外主動(dòng)迎戰(zhàn)市場(chǎng)變化，對(duì)內(nèi)持續(xù)推動(dòng)管理優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化與成本控制多維度發(fā)力，為公司穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在市場(chǎng)拓展方面;我們堅(jiān)持“目標(biāo)導(dǎo)向+精準(zhǔn)發(fā)力”，在鞏固傳統(tǒng)行業(yè)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，積極布局核電、氫能、軍工、水電等新興領(lǐng)域，拓寬產(chǎn)品應(yīng)用邊界，為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)注入新動(dòng)能。通過(guò)把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌資源配置，提升交付效率，確保重點(diǎn)項(xiàng)目平穩(wěn)推進(jìn)。在內(nèi)部管理方面;深入推進(jìn)精細(xì)化管理，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、采購(gòu)成本、庫(kù)存優(yōu)化等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展系統(tǒng)改進(jìn)，有效提升了整體運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí)，持續(xù)推動(dòng)“優(yōu)化設(shè)計(jì)、優(yōu)化工藝、優(yōu)化資源配置”等措施，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)降本增效。

張總同時(shí)表示，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)、項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、經(jīng)驗(yàn)沉淀與成果轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)與執(zhí)行力。堅(jiān)持“以問(wèn)題為導(dǎo)向”，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)閉環(huán)改進(jìn)，推動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、常態(tài)化，切實(shí)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同與戰(zhàn)斗力。2025年是公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“精細(xì)管控、提質(zhì)增效”的核心方針，牢牢把握發(fā)展節(jié)奏，穩(wěn)中求進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化管理體系，強(qiáng)化產(chǎn)品支撐力和市場(chǎng)開(kāi)拓力，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

董事長(zhǎng) 吳水林

董事長(zhǎng)在年中會(huì)議上發(fā)表重要講話(huà)。他首先指出，2025年正值泉舜流控創(chuàng)立二十周年，更是公司戰(zhàn)略升級(jí)、邁向新發(fā)展的關(guān)鍵之年。 作為驅(qū)動(dòng)公司未來(lái)的核心動(dòng)力，新生產(chǎn)基地建設(shè)進(jìn)展順利。新基地的建成將有力支撐公司未來(lái)合同訂單的增長(zhǎng)。盡管上半年合同簽訂總量未達(dá)重大突破，但在核電領(lǐng)域交付、新中標(biāo)計(jì)劃框架獲取等方面取得了扎實(shí)進(jìn)展，為品牌建設(shè)和市場(chǎng)口碑奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

并再次重申，公司的發(fā)展有賴(lài)于營(yíng)銷(xiāo)、管理、研發(fā)三大系統(tǒng)的緊密協(xié)同與高效推進(jìn)。 要聚焦“大口徑、耐磨耐沖刷、雙向金屬硬密封閥門(mén)”核心業(yè)務(wù)主線(xiàn)，著力提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持品牌引領(lǐng)，打造精品工程。 同時(shí)，密切關(guān)注供應(yīng)鏈穩(wěn)定性與產(chǎn)品應(yīng)用趨勢(shì)演變，前瞻布局，敏捷響應(yīng)市場(chǎng)需求。

在內(nèi)部管理方面，董事長(zhǎng)要求持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)“發(fā)展、整合、專(zhuān)業(yè)、向上”的企業(yè)發(fā)展理念，不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)責(zé)任感與執(zhí)行力，全面提升運(yùn)營(yíng)效率與組織戰(zhàn)斗力。 新基地的科學(xué)規(guī)劃與高效建設(shè)是當(dāng)前的核心任務(wù)，將為公司未來(lái)五年的可持續(xù)增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)支撐。面向未來(lái)，公司要秉持實(shí)事求是、系統(tǒng)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的原則，持續(xù)提升組織效能與員工素養(yǎng)，推動(dòng)治理體系、管理理念與工作目標(biāo)的高度統(tǒng)一，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的根基。